2016-05-7 educator_pl

SmileUrbo potrafi bardzo silnie angażować graczy. Sama końcówka rozgrywki, zawsze jest jednym z bardziej emocjonujących momentów, i uczestnicy z niecierpliwością czekają na wynik. Gra nie jest ławta i z pewnością dość często będzie się zdarzać, że któryś ze wskaźników nie osiągnie wymaganego poziomu i drużyna przegra. U niektórych graczy „porażka” może wywołać negatywne emocje. Twoją rolą jest przepracować z graczami te emocje i sprawić, aby posłużyły jako punkt wyjścia do refleksji.

Co robić kiedy grupa przegra?

1. Zadbaj o poprawne wyjście graczy z roli, wiele wskazówek jak to zrobić, znajdziesz w Podręczniku Edukatora.

2. Zaznacz wyraźnie, że SmileUrbo jest grą. Zabawą, w której wcielamy się w kogoś innego. To nie my przegraliśmy grę, tylko postacie które odgrywaliśmy i które były narzucone z góry przez fabułę.

3. Pogratuluj graczom, doskonałego odegrania ról, ponieważ to wałaśnie drużyny, w których gracze bardzo mocno wchodzą w role, trudniej osiągają kompromis i cześciej przegrywają.

4. Podkreśl, że prowadzenie debaty w dużej grupie, negocjowanie pod presją czasu i przy dużym obciążeniu informacjami, samo w sobie jest już sukcesem. Przywołaj pozytywne momenty z gry, kiedy grupa potrafiła wypracować kompromis, współnie przeanalizować możliwości czy określać priorytety.

5. Przegrana gra jest doskonałym punktem wyjścia do analizy, czego nie robić w realnym życiu, aby osiągać sukces. Zadaj pytania: „Czego nauczyliście się dzięki przegranej?”. „Co byście zrobili inaczej, gdybyście mogli jeszcze raz zagrać?”

Najistotniejsze jest, aby w wypadku przegranej, nie pozostawiać grupy bez przepracowania tego doświadczenia. Pozostaw graczom przestrzeń na dyskusję, podzielenie się emocjami z innymi uczestnikami i skup się na samym procesie edukacyjnym podczas rozgrywki a nie na wyniku.